Guide de déontologie

Guide de déontologie pour les journalistes communautaires du média écrit COM¹

Qualité des articles et de l’information

Les journalistes de notre média écrit communautaire doivent rédiger et présenter des articles dont :

le titre reflète le contenu;
le contenu cohérent et lisible respecte l’exactitude et l’intégrité des informations transmises;
le raisonnement est amené avec rigueur et la structure du texte est développée clairement;
l’impartialité est garantie;
l’équilibre des points de vue sur le traitement des sujets est favorisé;
le choix et le traitement des éléments appuyant les propos des articles, ou présentant des événements, des portraits et des analyses, reflètent l’information diffusée (photographies, illustrations, manchettes, titres, légendes…).

Distinction des genres journalistiques

Les journalistes de notre média écrit communautaire doivent distinguer, pour les lectrices et les lecteurs, les deux genres journalistiques, soit :

le journalisme factuel où sont présentés les faits et les événements dans leur contexte;
le journalisme d’opinion où sont exprimées les opinions (points de vue, commentaires, prises
de position et critiques).

Distinction de l’information et de la publicité

Les journalistes de notre média écrit communautaire doivent distinguer, pour les lectrices et les lecteurs, l’information et la publicité :

la distinction entre l’information et la publicité doit être claire pour éviter la confusion;
la publicité déguisée doit être évitée (les publireportages doivent être bien identifiés).

¹ Ce guide est une adaptation du Guide de déontologie pour les membres de l’AMECQ, lui, inspiré de celui du Conseil de presse. Les règles et devoirs mentionnés reflètent la réalité des journalistes communautaires, bénévoles ou rémunérés. Pour les points non mentionnés, consultez le guide du Conseil de presse :

https://conseildepresse.qc.ca/wp-content/uploads/2024/11/Guide-de-deontologie-journalistique-du-CPQ-2024.pdf

Conflits d’intérêts

Les journalistes et les membres de l’administration de notre média écrit communautaire doivent travailler en ayant le souci :

d’éviter les conflits d’intérêts, ou l’apparence de conflits d'intérêts (lorsqu'un sujet d’article
présente un intérêt personnel pour un journaliste, ou un membre de l’administration) qui
pourraient influencer le contenu d'un texte ou la réalisation de tâches);
de demeurer intègre;
de choisir le droit des lecteurs et lectrices à une information de qualité plutôt que de prioriser
les intérêts commerciaux, politiques et idéologiques des responsables du média.

Signature des articles

Les articles de notre média écrit communautaire doivent être signés :

par leur auteur;
par la rédaction du journal si les articles ont été modifiés substantiellement.

Identification des sources

Les sources des informations utilisées dans les articles de notre média écrit communautaire doivent s’avérer fiables. Elles doivent être indiquées après avoir été vérifiées :

vérifier rigoureusement la crédibilité des sources;
indiquer les sources connues (ces dernières n’ont pas droit de regard sur les textes, sauf pour vérifier l’exactitude des contenus);
laisser la source anonyme quand elle peut subir un préjudice si elle est dévoilée et si l’information sert l’intérêt public et qu’elle ne peut être obtenue ailleurs;
respecter les droits d’auteur en notant les références (nom de l’auteur, titre…) et éviter le plagiat en demandant l’autorisation de publier un texte entier, une partie ou une image.

Note : Les personnes qui donnent des informations pour la création d’articles ne sont pas rémunérées, sauf s’il s’agit d’experts ou de pigistes.

Sondages

Les journalistes de notre média écrit communautaire doivent expliquer la méthodologie utilisée lors de sondages et spécifier si l’enquête est considérée comme scientifique ou pas.

Textes du public

Les responsables de notre média écrit communautaire peuvent publier un article provenant du
public :

si le choix des textes reflète une diversité de point de vue et que le contenu respecte la dignité et la vie privée des gens, sans discrimination;
si les textes gardent leur sens lorsqu’ils sont modifiés par les responsables du journal;
si les textes refusés ne le sont pas dans le but de taire une information d’intérêt public.

Note : Le média écrit communautaire qui publie un texte en devient responsable – la mention, « ce texte n’engage que son auteur », ne lui enlève pas sa responsabilité.

Respect des personnes et des groupes

Les journalistes et les membres de l’administration de notre média écrit communautaire ont l’obligation de bien traiter les personnes et les groupes avec qui ils communiquent ou qui font l’objet d’une information. Ils ont l’obligation de :

faire preuve d’équité envers eux;
respecter leurs droits fondamentaux à la vie privée et à la dignité;
mentionner, seulement si c’est pertinent, leur race, leur religion, leur orientation sexuelle, leur handicap ou autre caractéristique personnelle;
formuler les opinions sur un ton respectueux en employant un style inclusif, accessible et engagé.

Affaires judiciaires et policières

Les journalistes de notre média écrit communautaire, s’ils publient des affaires judiciaires et policières (ce qui n’est pas habituel), doivent faire preuve de prudence et de parcimonie et :

éviter de mentionner ce qui permettrait d’identifier une personne mineure accusée;
éviter de mentionner ce qui permettrait d’identifier une personne victime de délits sexuels;
éviter de mentionner les antécédents judiciaires d’une personne ne faisant pas l’objet de procédures judiciaires.

Correction des erreurs

Les journalistes et les membres de l’administration de notre média écrit communautaire, dans un souci de vérité, doivent accepter de corriger leurs erreurs ou leurs manquements dès que possible :

en rectifiant les erreurs;
en se rétractant;
en donnant le droit de réplique aux personnes ou groupes concernés.

Identification

Les journalistes de notre média écrit communautaire s’identifient et indiquent clairement de quel média ils font partie.

Tout manquement à ce guide déontologique, par une personne bénévole ou rémunérée, rattachée à COM1 ou à son éditeur, COM C’EST NOUS, pourrait donner lieu à la perte de sa fonction au sein du groupe.

Adopté à l’unanimité par le conseil d’administration de COM C’EST NOUS, le 7 juillet 2024.